GERENTE DE MARKETING

Buscamos um(a) líder estratégico(a), com visão institucional e forte capacidade de gestão, para atuar como Gerente de Marketing, sendo responsável pelo posicionamento da marca, estratégias de comunicação e fortalecimento do relacionamento com produtores, stakeholders e sociedade.

Essa posição terá papel fundamental na construção e execução das estratégias de marketing institucional, garantindo alinhamento com os objetivos organizacionais, gestão eficiente dos recursos e liderança da equipe da área.

• Desenvolver e implementar estratégias de marketing e comunicação institucional
• Gerenciar o posicionamento e identidade da marca
• Participar do planejamento estratégico da instituição
• Definir metas, indicadores e estratégias orientadas a resultados
• Desenvolver estratégias integradas de comunicação institucional

• Planejar e acompanhar campanhas offline (TV, rádio, outdoor e materiais impressos)
• Gerenciar relacionamento com agências e fornecedores
• Planejar e acompanhar eventos institucionais
• Gerenciar política de patrocínios e oportunidades de mídia
• Monitorar indicadores de desempenho e ROI das campanhas

• Acompanhar e controlar o orçamento da área
• Gerenciar contratos e fornecedores
• Garantir conformidade com normas institucionais e LGPD
• Promover melhoria contínua dos processos da área

• Gerenciar equipe de Marketing, Eventos e Criação
• Desenvolver, engajar e acompanhar desempenho dos colaboradores
• Realizar feedbacks e gestão de resultados
• Promover integração entre áreas internas e núcleos regionais

• Formação superior em Marketing, Comunicação, Publicidade ou áreas correlatas
• Experiência consolidada em gestão de marketing e comunicação institucional
• Vivência em planejamento estratégico e gestão de campanhas
• Experiência com branding e posicionamento de marca
• Conhecimento em gestão orçamentária e indicadores
• Domínio de gestão de eventos institucionais

• Pós-graduação em Marketing, Gestão ou áreas afins
• Experiência em instituições do agronegócio ou entidades de classe
• Vivência em comunicação institucional e relacionamento com stakeholders

• Visão estratégica
• Liderança e desenvolvimento de equipes
• Comunicação assertiva
• Planejamento e organização
• Inteligência emocional
• Forte orientação para resultados